وقال الرئيس التنفيذي لشركة تسلا إيلون ماسك في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى المديرين التنفيذيين إنه لديه "شعور سيء للغاية" بشأن الاقتصاد ويحتاج إلى خفض عدد الوظائف في شركة صناعة السيارات الكهربائية بنحو 101 تريليون دولار، حسبما ذكرت رويترز.
وتأتي رسالة الخميس، التي تحمل عنوان "توقف التوظيف العالمي"، بعد يومين من مطالبة الملياردير الموظفين بالعودة إلى العمل أو المغادرة، وتضيف إلى التحذيرات المتزايدة من قادة الأعمال بشأن خطر الركود.
وظفت شركة تسلا ما يقرب من 100 ألف شخص في الشركة والشركات التابعة لها بحلول نهاية عام 2021، وفقًا للإيداع السنوي الذي قدمته إلى هيئة الأوراق المالية والبورصة.
ولم يتسن الوصول إلى الشركة على الفور للتعليق.
وهبطت أسهم تسلا بنحو 3 بالمئة في تعاملات ما قبل السوق الأميركية يوم الجمعة بعد تقرير رويترز، كما هبطت الأسهم في فرانكفورت بنسبة 3.6 بالمئة. تحولت العقود الآجلة لمؤشر ناسداك الأمريكي إلى السلبية، حيث انخفضت بمقدار 0.6%.
حذر ماسك من خطر الركود في الأسابيع الأخيرة، لكن رسائله الإلكترونية التي تأمر بتجميد التوظيف وتسريح العمال هي الرسالة الأكثر مباشرة وعلنية من رئيس شركة صناعة السيارات.
ظل الطلب على سيارات تسلا وغيرها من المركبات الكهربائية قوياً حتى الآن، كما فشلت العديد من المؤشرات التقليدية للتباطؤ - بما في ذلك ارتفاع مخزونات الوكلاء والحوافز الأمريكية - في التحقق.
لكن شركة تسلا واجهت صعوبة في استئناف الإنتاج في مصنعها في شنغهاي بعد أن أجبرها إغلاق كوفيد-19 على إغلاق مكلف.
وقال كارستن برزيسكي، رئيس قسم أبحاث الاقتصاد الكلي العالمي في بنك ABN AMRO ING: "الكثير من الناس يتشاركون مشاعر ماسك السيئة". "ولكننا لا نتحدث عن ركود عالمي. مع حلول نهاية العام، نتوقع تباطؤ الاقتصاد العالمي. "سوف يبرد الاقتصاد في الولايات المتحدة، في حين لن تتعافى الصين وأوروبا."
تعكس توقعات ماسك القاتمة التعليقات الأخيرة التي أدلى بها مسؤولون تنفيذيون بما في ذلك الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورجان تشيس جيمي ديمون ورئيس بنك جولدمان ساكس جون والدون.
وقال ديمون هذا الأسبوع: "الإعصار في طريقه إلينا".
إن التضخم في الولايات المتحدة يحوم حول أعلى مستوى له في 40 عاما، مما يدفع تكاليف المعيشة للأميركيين إلى الارتفاع، في حين يواجه بنك الاحتياطي الفيدرالي مهمة صعبة تتمثل في السيطرة على الطلب بما يكفي لاحتواء التضخم دون التسبب في ركود.
وبحسب مجلة فوربس، لم يوضح ماسك، أغنى رجل في العالم، أسباب "شعوره السيئ للغاية" بشأن التوقعات الاقتصادية في رسالة بريد إلكتروني قصيرة من رويترز.
خفض بعض المحللين مؤخرا أهدافهم السعرية لشركة تسلا، وتوقعوا تباطؤ عمليات التسليم بسبب الإغلاق في الصين وخسائر الإنتاج في مصنعها في شنغهاي، وهو مركز لتوريد المركبات الكهربائية والصادرات إلى الصين.
وستمثل الصين ما يزيد قليلاً على ثلث تسليمات تسلا العالمية في عام 2021، وفقًا للشركة وأرقام المبيعات الصادرة هناك.
وقال دانييل إيفز المحلل لدى ويدبوش للأوراق المالية في تغريدة على تويتر إن ماسك وتسلا يبدو أنهما "يحاولان البقاء في صدارة تباطؤ العرض هذا العام وحماية الهوامش من تباطؤ الاقتصاد".
"إيقاف جميع الإعدادات مؤقتًا"
قبل تحذير ماسك، نشرت تيسلا حوالي 5000 وظيفة على موقع LinkedIn، تتراوح من مندوب مبيعات في طوكيو، ومهندس في مصنع جيجافاكتوري الجديد في برلين إلى عالم التعلم العميق في بالو ألتو. وقد حددت الشركة موعدًا لحدث توظيف عبر الإنترنت في شنغهاي في 9 يونيو على قناتها على WeChat.
وواجهت دعوة ماسك للموظفين للعودة إلى المكاتب مقاومة في ألمانيا.
وكتب ماسك في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الثلاثاء: "يجب على الجميع في تسلا أن يكونوا في المكتب لمدة 40 ساعة على الأقل في الأسبوع". "إذا لم تحضر، فسنفترض أنك استقلت."
وأشار ماسك مرارا وتكرارا إلى خطر الركود في تعليقاته الأخيرة.
وفي مؤتمر عقد في ميامي بيتش في منتصف شهر مايو/أيار، قال ماسك عن بعد: "أعتقد أننا ربما في حالة ركود، وسوف يزداد الأمر سوءًا". وأضاف: "من المحتمل أن يكون الأمر صعبًا، لا أعلم، ولكن ربما يستغرق الأمر عامًا، أو 12 إلى 18 شهرًا، عادةً حتى يحدث التصحيح".
وفي أواخر شهر مايو/أيار، عندما سأل أحد مستخدمي تويتر ما إذا كان الاقتصاد يقترب من الركود، قال ماسك: "نعم، لكنه في الواقع أمر جيد. لقد تم إلقاء الأموال على الحمقى لفترة طويلة جدًا. لا بد أن يكون هناك بعض الإفلاس.
ودخل ماسك أيضًا في خلاف عبر تويتر يوم الخميس مع الملياردير الأسترالي في مجال التكنولوجيا والمؤسس المشارك لشركة Atlassian Plc سكوت فاركوهار، الذي سخر من سياسة العودة إلى المكتب ووصفها بأنها "مثل شيء من الخمسينيات".
وغرد ماسك قائلا إن "الركود كان بمثابة تطهير اقتصادي حيوي" ردا على تغريدة كتبها فاركوهار تشجع موظفي تسلا على التحقيق في عمله عن بعد.
قال جيسون ستوميل، مؤسس وكالة المواهب التقنية كادر، عن سياسة العودة إلى مكان العمل: "أعتقد أن هناك فرصة لأن تكون مجرد تسريح سري، مما يعني أنهم قادرون على مساعدة الأشخاص الذين يعانون من الاستنزاف على الخروج، أو يكون هناك تسريح، ولا يتعين عليهم في الواقع ذلك".
وقال إن "(ماسك) يعلم أن نسبة معينة من العمال لن يعودوا"، وهو ما سيكون أرخص لأن الأجر الشاق لن يكون مطلوبًا.
يتعلم أكثر:
-
-
-
-
مراجعة بطاقة Delta Skymiles® Reserve American Express – شاهد المزيد.
-
تركز AmEx على تجربة العملاء من خلال الحساب الجاري الجديد والتطبيق المعاد تصميمه
-
