সামাজিক নিরাপত্তা হল একটি ফেডারেল-পরিচালিত প্রোগ্রাম যা অবসরপ্রাপ্ত, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং মৃত স্বামী/স্ত্রী বা পিতামাতার পরিবার সহ বিস্তৃত আমেরিকানদের আয় প্রদান করে। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের তথ্য অনুযায়ী, ২০২১ সালের মাঝামাঝি সময়ে, ৬৫ মিলিয়ন আমেরিকান মাসিক সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট চেক পাচ্ছেন, যার মধ্যে ৪৬.৭ মিলিয়ন অবসরপ্রাপ্ত। অধিকন্তু, ৩১ ডিসেম্বর, ২০২০ তারিখে, ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সী প্রতি ১০ জনের মধ্যে ৯ জন অবসরের চেক পেয়েছেন, তা সে অবসরপ্রাপ্ত হোক বা না হোক।
সামাজিক নিরাপত্তা কীভাবে কাজ করে, কোথায় অর্থায়ন করা হয় এবং আপনার অবসর পরিকল্পনায় এটি কীভাবে খাপ খায় তা এখানে দেওয়া হল।
সামাজিক নিরাপত্তা কী?
সোশ্যাল সিকিউরিটি ছিল রাষ্ট্রপতি ফ্র্যাঙ্কলিন রুজভেল্টের নিউ ডিল প্রোগ্রামের অংশ হিসেবে পরিচালিত একটি প্রোগ্রাম এবং ১৯৩৫ সালের আগস্টে আইনে স্বাক্ষরিত হয়। যদিও আজকের প্রোগ্রামের প্রধান লক্ষ্য হল অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মাসিক ভাতা চেক, সোশ্যাল সিকিউরিটি তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সহায়তা প্রদান করে যারা নিজেদের ভরণপোষণের জন্য সংগ্রাম করতে পারেন, যার মধ্যে রয়েছে:
- যারা প্রতিবন্ধী।
- মৃত কর্মচারীর স্ত্রী বা সন্তান।
- মৃত কর্মচারীর তালাকপ্রাপ্ত পত্নী।
- মৃত কর্মচারীদের নির্ভরশীল পিতামাতা।
- যোগ্য প্রাপকের স্ত্রী বা সন্তান।
- একজন যোগ্য ব্যক্তির তালাকপ্রাপ্ত পত্নী।
সহজ কথায়, সামাজিক নিরাপত্তা তাদের সাহায্য করে যারা আর্থিকভাবে নিজেদের সাহায্য করতে সক্ষম নন। আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি যেকোনো বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেতে পারেন।
প্রকৃতপক্ষে, সামাজিক নিরাপত্তা অন্য যেকোনো সরকারি কর্মসূচির তুলনায় শিশুদের বেশি অর্থ প্রদান করে।
সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হতে হলে, বেশিরভাগ কর্মীকে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় কিছু ধরণের ঋণ পেতে হবে। আপনি কাজ করে এবং সামাজিক নিরাপত্তা কর প্রদান করে এই ক্রেডিটগুলি অর্জন করেন, যা প্রতিটি বেতন থেকে কেটে নেওয়া হয়। ২০২২ সালে, আপনি প্রতি ১TP৪T১,৫১০ উপার্জনের জন্য পয়েন্ট অর্জন করবেন, প্রতি বছর সর্বোচ্চ চার পয়েন্ট পর্যন্ত। সাধারণত, ঋণ পেতে প্রয়োজনীয় পরিমাণ প্রতি বছর বৃদ্ধি পায়।
বেশিরভাগ কর্মীর সুবিধা পাওয়ার জন্য যোগ্য হতে ৪০টি ক্রেডিট বা ১০ বছরের কাজ প্রয়োজন। অক্ষমতা বা বেঁচে থাকা সুবিধা পাওয়ার জন্য কম বয়সী কর্মীদের কম সময় কাজ করতে হবে।
সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল কিভাবে সংগ্রহ করবেন?
সামাজিক নিরাপত্তার অর্থায়ন কর্মচারী এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের উপর আরোপিত বেতন কর দ্বারা করা হয়। আপনি আপনার আয়ের উপর $147,700 (2022) পর্যন্ত কর প্রদান করেন, কর্মসংস্থানের স্থিতি অনুসারে হারে পরিবর্তিত হয়:
- আপনি যদি অন্য কারো জন্য কাজ করেন, তাহলে আপনাকে 6.2% দিতে হবে এবং আপনার নিয়োগকর্তা 6.2% দিতে হবে।
- আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান করেন, তাহলে আপনাকে সম্পূর্ণ কর দিতে হবে, যা আপনার আয়ের ১২.৪১TP3T।
এই করগুলি একটি ট্রাস্ট তহবিলে যায় যা আজ যারা এগুলি গ্রহণ করে তাদের সুবিধা প্রদান করে। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন জানিয়েছে, এই অর্থের প্রায় ৮৫ শতাংশ অবসরপ্রাপ্ত এবং তাদের পরিবারের জন্য, সেইসাথে মৃত কর্মীদের জীবিত স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানদের জন্য সুবিধা প্রদানের জন্য ব্যয় করা হয়। বাকি ১৫১TP3T প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং তাদের পরিবারের কাছে যাবে।
এই প্রকল্পের প্রশাসনিক ফি ট্রাস্ট তহবিলের মাধ্যমে প্রদান করা হয়, তবে এই ফিগুলি তহবিলে প্রদত্ত মোট তহবিলের 1% এরও কম শতাংশের তুলনামূলকভাবে কম। এই কম ওভারহেড সামাজিক নিরাপত্তাকে সবচেয়ে কার্যকর সরকারি কর্মসূচিগুলির মধ্যে একটি করে তোলে।
এটাও বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যে তহবিল পরিকল্পনায় জমা করেন তা আপনার ডেডিকেটেড অ্যাকাউন্টে রাখা হয় না যেখান থেকে আপনি পরে সুবিধা পাবেন। এই তহবিলগুলি বর্তমান প্রাপকদের মধ্যে বিতরণ করা হবে এবং অবশিষ্ট অর্থ ভবিষ্যতের অর্থ প্রদানের জন্য একটি ট্রাস্ট তহবিলে রাখা হবে।
আপনার অবসর পরিকল্পনায় সামাজিক নিরাপত্তা কীভাবে খাপ খায়?
যদিও সামাজিক নিরাপত্তা অনেক আমেরিকানের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আয়ের স্তর, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের মতে, এটি কখনই একটি সম্পূর্ণ অবসর পরিকল্পনা হিসাবে বিবেচিত হয়নি।
এই পরিকল্পনাটি একজন কর্মীর অবসর-পূর্ব আয়ের একটি অংশকে তার জীবনের মোট আয়ের উপর ভিত্তি করে প্রতিস্থাপন করে। আপনি যে প্রকৃত সুবিধা পাবেন তা নির্ভর করে আপনি কাজ করার সময় পরিকল্পনায় কতটা অবদান রেখেছিলেন এবং কোন বয়সে আপনি সুবিধা দাবি করতে শুরু করেছিলেন তার উপর (এর ফলে শুরু করার সর্বোত্তম সময় সম্পর্কে অবিরাম পরিকল্পনা এবং আলোচনা শুরু হয়)।
আপনি 62 বছর বয়সে সুবিধা পেতে শুরু করতে পারেন, তবে আপনার অর্থপ্রদান পূর্ণ অবসর বয়সে বা তার পরে শুরু করার চেয়ে কম হবে। আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স না হওয়া পর্যন্ত প্রতি মাসে আপনার মাসিক পেনশন প্রায় ০.৫ শতাংশ পয়েন্ট হ্রাস পাবে। তাই একবার আপনি যোগ্য হয়ে গেলে, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সংগ্রহ করা ব্যয়বহুল হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি অবসর গ্রহণের অনেক আগেই পেরিয়ে এসেছেন।
আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স আপনার জন্ম বছরের উপর নির্ভর করে এবং ১৯৬০ বা তার পরে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য ৬৭ বছর। এই বয়সে, আপনি প্রতি মাসে আপনার সম্পূর্ণ পেনশন পাবেন।
- নিম্ন আয়ের ব্যক্তিরা শ্রম আয়ের ৭৫১TP3T পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
- মধ্যম আয়ের ব্যক্তিরা শ্রম আয়ের প্রায় ৪০ শতাংশ পান।
- উচ্চ আয়ের ব্যক্তিরা তাদের আয়ের প্রায় ২৭১TP3T পান।
এই ব্যাংক রেট ক্যালকুলেটর আপনাকে দ্রুত অনুমান করতে সাহায্য করতে পারে যে আপনি কী কী সুবিধা পেতে পারেন।
আর্থিক উপদেষ্টাদের অনুমান, কর্মীদের আরামদায়ক অবসর উপভোগ করার জন্য তাদের অবসর-পূর্ব আয়ের কমপক্ষে ৭০১TP৩T বা ৮০১TP৩T প্রয়োজন। অতএব, যদি আপনি উচ্চ আয় অর্জন করতে চান এবং জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে চান, তাহলে আপনাকে আয়ের অন্যান্য উৎসের দিকে ঝুঁকতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে নিয়োগকর্তা-স্পন্সরকৃত অবসর পরিকল্পনা যেমন 401(k)s, IRAs এবং অন্যান্য করযোগ্য সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট।
শেষের সারি
সামাজিক নিরাপত্তা আপনার নিজস্ব অবসরকালীন সঞ্চয় এবং আপনার সোনালী বছরের আর্থিক স্থিতিশীলতার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে সাহায্য করতে পারে। কিন্তু এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনাকে নিজের অর্থ সঞ্চয় করতে হবে, কারণ এই প্রোগ্রামটি বেশিরভাগ কর্মীর জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে।
আরও জানুন:
