El depósito directo permite a tu empleador depositar tu nómina directamente en tu cuenta bancaria, eliminando así la necesidad de depositar cheques en papel cada día de pago. La popularidad del pago directo ha hecho que los cheques en papel sean cosa del pasado, ya que el 941% de los encuestados en una encuesta de la Asociación Americana de Nóminas de 2020 afirmó haber recibido su pago mediante pago directo.
El principal beneficio del depósito directo puede ser la conveniencia, pero muchos bancos ofrecen beneficios adicionales a los clientes que reciben su pago de esta manera que pueden ayudarlo a ahorrar dinero e incluso a recibir su pago más rápido.
¿Qué es el depósito directo?
El depósito directo permite que tu empleador deposite directamente en tu cuenta bancaria en lugar de enviarte un cheque. Así, puedes usar tus fondos más rápido y fácilmente.
Así funciona el depósito directo
Al depositar un cheque en su cuenta, su banco se comunicará con el banco emisor para confirmar los detalles de la transacción, incluyendo el monto y si hay fondos suficientes en la cuenta del pagador. Esto puede tardar un tiempo y es posible que no tenga acceso a los fondos durante ese tiempo.
Con el depósito directo, tu empleador envía electrónicamente tu cheque de pago a tu banco antes de tu próximo día de pago, y tu banco transferirá el dinero a tu cuenta en la fecha programada. En cuanto llegue el día de pago, tu salario aparecerá en tu cuenta y podrás usarlo de inmediato.
Muchos empleadores permiten dividir el depósito directo en varias cuentas, lo que permite establecer un plan de ahorro automático. Por ejemplo, puede indicarle a su empleador que deposite $50 de cada cheque de pago en su cuenta de ahorros y el resto en su cuenta corriente. Esto puede ayudarle a aumentar el saldo de su cuenta de ahorros sin tener que transferir fondos manualmente.
Cómo configurar el depósito directo
La configuración del depósito directo varía según el empleador, pero su departamento de recursos humanos o de nómina debería poder ayudarlo a comenzar.
Para configurar el depósito directo, necesita saber lo siguiente:
- Su número de cuenta bancaria y código de clasificación. Los códigos de clasificación le indican a su empleador a qué banco enviar su dinero, y los números de cuenta ayudan a garantizar que los fondos se depositen en la cuenta correcta.
La mayoría de los bancos muestran su número de cuenta y de ruta en su portal de banca en línea. También puede ver estos números en los cheques que acompañan a su cuenta corriente.
El código de clasificación es el número de nueve dígitos que aparece en la esquina inferior izquierda del cheque y su número de cuenta a la derecha. Después viene el número de cheque, que generalmente indica cuántos cheques se emitieron desde su cuenta corriente.
Algunos empleadores le solicitarán que cancele cheques al configurar el depósito directo para verificar la información de su cuenta. Por eso, le recomendamos llevar su chequera al configurar el depósito directo en persona. Para anular un cheque, simplemente escriba "NULO" en mayúsculas o minúsculas varias veces en los campos importantes, como: Columna de monto pagado, Columna de beneficiario, Columna de fecha, Columna de firma. También puede escribir "NULO" en el reverso si lo prefiere.
La oferta de depósito directo de su banco
Los bancos pueden ofrecer diversas ofertas a los clientes que configuren el depósito directo en sus cuentas corrientes.
Uno de los beneficios más comunes es la exención de comisiones de mantenimiento. Algunos bancos cobran una comisión mensual por las cuentas corrientes, pero podrían eximirla si cuenta con fondos suficientes o recibe depósitos directos recurrentes.
Algunos bancos ofrecen tasas de interés más altas en cuentas corrientes o cuentas de ahorro vinculadas si cumple con ciertos requisitos, que pueden incluir un número mínimo de transacciones con tarjeta de débito o recibir depósito directo.
Algunos bancos y bancos retadores incluso permiten cobrar por adelantado, como Capital One, Chime, Current, Fifth Third Bank y Varo Bank, por nombrar algunos. Dado que los empleadores suelen enviar los salarios de sus empleados a los bancos para su procesamiento unos días antes del día de pago, estos bancos pueden liberar los fondos una vez completada la transacción, en lugar de hacerle esperar hasta el día de pago.
Línea de fondo
Configurar el depósito directo suele ser fácil y le ahorra tiempo al cobrar y depositar cheques en el banco cada día de pago. El depósito directo no solo es rápido y conveniente, sino que también ofrece beneficios bancarios, como: depósito por adelantado, depósito a plazos y sin cuota de mantenimiento mensual.
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