वयस्कों के लिए अब कुछ ऐसे वित्तीय लक्ष्य हैं जो उनकी बचत को पूरा करने से भी अधिक महत्वपूर्ण हैं।
फर्स्ट नेशनल बैंक ऑफ ओमाहा के सबसे हालिया वित्तीय कल्याण सर्वेक्षण के अनुसार, 2022 तक केवल 17% ही सेवानिवृत्ति बचत को अपनी शीर्ष वित्तीय प्राथमिकता बनाएंगे। लगभग आधे उत्तरदाताओं (46%) ने कहा कि उनके पास सेवानिवृत्ति के लिए $15,000 से कम बचत है।
इसके अतिरिक्त, 59% को चिंता है कि वे 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त नहीं हो सकेंगे।
यह सर्वेक्षण फरवरी में 1,000 से अधिक अमेरिकी वयस्कों के बीच आयोजित किया गया था और इसमें जनसंख्या के आधार पर भार दिया गया था।
तो इस वर्ष लोग वित्तीय रूप से किस बात पर अधिक ध्यान दे रहे हैं? लगभग 40% ने कहा कि सेवानिवृत्ति बचत बढ़ाना उनका मुख्य लक्ष्य है, जबकि अन्य 30% ने कहा कि ऋण चुकाना उनका मुख्य लक्ष्य है।
सीन बेकर ने कहा, "हालांकि यह आपकी वित्तीय स्थिति का एक महत्वपूर्ण कारक है, लेकिन सेवानिवृत्ति योजना को प्राथमिकता देना इस बात पर निर्भर करता है कि आप सेवानिवृत्ति चक्र में कहां हैं, आपके पास कितनी बचत है, और रोजगार, ऋण आदि से संबंधित आपकी व्यक्तिगत परिस्थितियां क्या हैं।" ओमाहा के फर्स्ट नेशनल बैंक में रिटेल के कार्यकारी उपाध्यक्ष।
सेवानिवृत्ति योजना कई श्रमिकों के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है, क्योंकि अनुसंधान से लगातार पता चलता है कि कई लोगों के पास अपने जीवन के सर्वश्रेष्ठ वर्षों के दौरान बहुत कम या कोई बचत नहीं होती है। चूंकि कंपनियां पारंपरिक वार्षिकियां कम प्रदान करती हैं, इसलिए सेवानिवृत्त लोगों को अक्सर दो से तीन दशकों तक चलने वाली सेवानिवृत्ति के लिए सामाजिक सुरक्षा और अपनी स्वयं की बचत पर निर्भर रहना पड़ता है।
प्राइसवाटरहाउस कूपर्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग एक चौथाई अमेरिकी वयस्कों के पास कोई सेवानिवृत्ति बचत नहीं है। सेवानिवृत्ति बचतकर्ताओं के बीच, 55-64 वर्ष की आयु के लिए औसत 401(k) शेष राशि है - यानी एच। वे जो आमतौर पर सेवानिवृत्ति की स्थिति के करीब हैं - $84,714, वैनगार्ड की नवीनतम कैसे अमेरिकी बचत रिपोर्ट के अनुसार।
सामान्यतः, फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स के अनुसार, यदि आप 67 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं, तो यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपने वार्षिक वेतन का 10 गुना बचाएं।
दक्षिण कैरोलिना के ऐकेन विल्सन में डेविड इन्वेस्टमेंट एडवाइजर्स की बोर्ड-प्रमाणित वित्तीय योजनाकार कैथरीन हॉल का कहना है कि हालांकि सेवानिवृत्ति योजना को अन्य वित्तीय प्राथमिकताओं के साथ संतुलित करना कठिन हो सकता है, लेकिन जितना संभव हो सके उतना बचत करना लाभदायक होता है।
हॉल ने कहा, "आवश्यकताओं को पूरा करने का एक तरीका यह है कि एक राशि, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, 401(k) या [व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते] में डाल दी जाए।"
यदि आप ऐसा नहीं कर सकते, तो "आप जितनी भी अनियमित जमा राशि बचा सकते हैं, उससे शुरुआत करें", वह कहती हैं। "हर छोटी चीज़ मदद करती है।"
401(k) योजनाओं के लिए, योगदान 2022 में $20,500 तक सीमित है, जिसमें 50 से अधिक उम्र वालों के लिए अतिरिक्त $6,500 "बैक-अप" (कुल $27,000) है। IRA के लिए, चाहे वह रोथ हो या पारंपरिक IRA, इस वर्ष अर्हक अंशदान सीमा $6,000 है, साथ ही यदि आपकी आयु 50 वर्ष या उससे अधिक है तो अतिरिक्त $1,000 (कुल $7,000) है।
फर्स्ट नेशनल बैंक ऑफ ओमाहा के सर्वेक्षण से यह भी पता चला कि 30 प्रतिशत उत्तरदाताओं को लगा कि उनकी समग्र वित्तीय स्थिति महामारी से पहले की तुलना में बेहतर है, और 44 प्रतिशत ने भी लगभग यही कहा।
लगभग एक तिहाई (34%) ने कहा कि उनका मानना है कि उनका क्रेडिट इतिहास उनके वित्त को प्रभावित कर रहा है।
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