Depunerea directă permite angajatorului să vă depună salariul direct în contul bancar, eliminând necesitatea de a depune cecuri pe hârtie în fiecare zi de salariu. Popularitatea plății directe a făcut ca, în mare măsură, salariile pe hârtie să fie de domeniul trecutului, deoarece 94% dintre respondenții la un sondaj din 2020 al Asociației Americane de Salarizare au declarat că au fost plătiți prin plată directă.
Principalul beneficiu al depunerii directe poate fi comoditatea, dar multe bănci oferă beneficii suplimentare clienților care sunt plătiți în acest fel, care vă pot ajuta să economisiți bani și chiar să fiți plătiți mai rapid.
Ce este depunerea directă?
Depunerea directă permite angajatorului tău să efectueze depuneri direct în contul tău bancar, în loc să-ți depună fondurile printr-un cec pe hârtie. Astfel, poți folosi fondurile mai rapid și mai ușor.
Așa funcționează depunerea directă
Când depuneți un cec în contul dvs., banca dvs. va contacta banca care a emis cecul pentru a confirma detaliile tranzacției, inclusiv suma cecului și dacă există fonduri suficiente în contul plătitorului pentru a plăti. Acest lucru poate dura ceva timp și este posibil să nu aveți acces la fonduri în acest timp.
Prin depunere directă, angajatorul trimite electronic cecul dvs. de plată către bancă înainte de următoarea zi de plată, iar banca va transfera banii în contul dvs. la data programată. De îndată ce sosește ziua de plată, salariul dvs. va apărea în contul dvs. și îl puteți utiliza imediat.
Mulți angajatori vă permit să împărțiți depunerea directă în mai multe conturi, permițându-vă să configurați un plan automat de economii. De exemplu, puteți să-i spuneți angajatorului să vă transfere $50 din fiecare salariu în contul dvs. de economii, iar restul în contul dvs. curent. Acest lucru vă poate ajuta să vă măriți soldul contului de economii fără a fi nevoie să transferați manual fonduri.
Cum se configurează depunerea directă
Configurarea depunerii directe variază în funcție de angajator, dar departamentul de resurse umane sau cel de salarizare ar trebui să vă poată ajuta să începeți.
Pentru a configura depunerea directă, trebuie să știți următoarele:
- Numărul contului bancar și codul de sortare. Codurile de sortare îi spun angajatorului tău la ce bancă să trimită banii, iar numerele de cont ajută la asigurarea că fondurile ajung în contul corect de la bancă.
Majoritatea băncilor îți listează contul și numărul de rutare pe portalul lor bancar online. Poți vedea aceste numere și pe cecurile care vin odată cu contul tău curent.
Codul de sortare este numărul de nouă cifre din colțul din stânga jos al cecului, iar numărul contului dvs. este în dreapta. După acesta se află numărul cecului, care de obicei vă spune câte cecuri au fost emise din contul dvs. curent.
Unii angajatori vă vor solicita anularea cecurilor atunci când configurați depunerea directă pentru a vă verifica informațiile contului. Aceasta înseamnă că este o idee bună să aduceți carnetul de cecuri cu dvs. atunci când configurați depunerea directă în persoană. Pentru a anula un cec, scrieți pur și simplu „NUL” cu majuscule sau minuscule de mai multe ori în câmpuri importante, cum ar fi: B. Coloana Sumă plătită, Coloana Sumă plătită, Coloana Beneficiar, Coloana Dată, Coloana Semnătură. De asemenea, puteți scrie „NUL” pe verso, dacă preferați.
Oferta băncii dumneavoastră pentru depunere directă
Băncile pot oferi diverse oferte clienților care își configurează depunerea directă în conturile curente.
Unul dintre cele mai frecvente beneficii este renunțarea la taxele de administrare. Unele bănci percep o taxă lunară pentru conturile curente, dar pot renunța la aceasta dacă aveți fonduri suficiente sau dacă primiți depozite directe recurente.
Unele bănci oferă rate ale dobânzii mai mari la conturile curente sau la conturile de economii conectate dacă îndepliniți anumite cerințe, care pot include un număr minim de tranzacții cu cardul de debit sau primirea de depuneri directe.
Unele bănci și bănci „challenger” vă permit chiar să fiți plătiți în avans, cum ar fi Capital One, Chime, Current, Fifth Third Bank și Varo Bank, ca să numim doar câteva. Întrucât, de obicei, angajatorii trimit salariile angajaților către bănci pentru procesare cu câteva zile înainte de ziua de plată, aceste bănci pot elibera fondurile după finalizarea tranzacției, în loc să vă facă să așteptați până la ziua de plată.
Concluzie
Configurarea depunerii directe este adesea ușoară și vă economisește timp la colectarea și depunerea cecurilor la bancă în fiecare zi de salariu. Depunerea directă nu este doar rapidă și convenabilă, ci și avantaje din partea băncii dvs., cum ar fi: B. Depunere în avans, depunere în rate și fără taxă lunară de administrare.
Află mai multe:
